مشروع

تطوير التلمذة المهنية غير النظامية

عن المشروع

يعني هذا المشروع بالتالي

تطوير القدرات لدى خبراء و خبيرات المهنة لتنفيذ نموذج تطوير التلمذة المهنية غير النظامية الذي يشمل استخدام منهجية التدريب و التقييم القائمة على الكفايات وكذا التوعية بالسلامة و الصحة المهنية
تدريب و تأهيل الشباب في مهن ذات طلب عالي في سوق العمل من خلال التدريب في مواقع العمل و باعتماد منهجية التدريب و التقييم القائم على الكفايات

اهداف المشروع

يهدف المشروع الى تطوير آليه تنفيذ واستدامة التلمذة المهنية الغير نظامية في اليمن من أجل زيادة الوصول إلى تحديث برنامج التلمذة المهنية غير الرسمية ل180 فئة ضعيفة من الشباب في لحج وأبين مع بناء قدرات 90 من كبار الحرفيين في تلبية طلب القطاعات من أجل تعزيز وتسهيل فرص عمل مستدامة وهامة

تحسين الجودة

تحسين جودة تطبيق التلمذة المهنية غير النظامية من خلال تطوير قدرات خبراء و خبيرات المهنة بأساليب التدريب في موقع العمل المرتكز على المتعلم وتنفيذ التدريب في بيئة العمل وفق مناهج التدريب و التقييم حسب الكفايات المهنية واعتماد وإصدار الشهادات للمتتلمذين و المتتلمذات من أجل تخريج مهنيين و مهنيات وفق احتياجات سوق العمل

تعزيز الشراكة

تعزيز الشراكة بين القطاع الخاص (أصحاب العمل) و المتتلمذين و المتتلمذات من أجل تعزيز قابلية المتتلمذين و المتتلمذات للتوظيف وزيادة فرص عملهم

توفير البيئة

أهمية توفير البيئة المناسبة للمتتلمذين و المتتلمذات وحماية حقوقهم في مواقع العمل

تدريب خبراء و خبيرات المهنة (مقدمي الخدمة) على مهارات التدريب في الجوانب التالية: المتدرب محور العملية التدريبية، السلامة و الصحة المهنية، التدريب و التقييم القائم وفق الكفايات المهنية، حقوق العمال
تطوير مواد تدريبية لكل مهنة و آلية التقييم وفق الكفايات المنية
تحديد واختيار خبراء و خبيرات المهنة المتتلمذين/ات ومواقع العمل
توفير تدريب نظري وعملي للمتتلمذين و المتتلمذات في المعاهد الفنية وتدرب على رأس العمل في الورش و المعامل وفق الكفايات المهنية
تنفيذ التقييم وفق الكفايات المهنية باشراك المعاهد المهنية و التقنية
إصدار شهادات للمتتلمذين و المتتلمذات و اعتمادها من قبل التعليم الفني
تدريب المتتلمذين و المتتلمذات في السلامة المهنية، و المهارات الحياتية، التلمذة المهنية، اساسيات المهنة
توفير عدة عمل بسيطة للمتتلمذين و المتتلمذات لتساعدهم على تنفيذ المهارات التي اكتسبوها و للحصول على فرص عمل مناسبة

يستهدف المشروع

محافظة لحج

محافظة ابين

قصص النجاح

من المهارات الحياتية

مشروع تطوير التلمذة المهنية غير النظامية

قصة الطالب

علي خليل

علي خليل طالب في المرحلة الثانوية كان سببا في تغيير سلوك زملاءه والتأثير عليهم.

قصة الطالبة

عهد

عهد تكمل دراستها مع زميلتها التي كانت ستتحمل مسؤولية الزواج بعد أن استطاعت اقناع أهل زميلتها بأهمية التعليم للفتاة.

قصة الطالب

حسين

حسين محمد ، 14 سنة ، كان سببا في فض النزاع كاد أن يودي بحياة جارة.

قصة الطالبة

ريم رياض

ها هي ريم تكمل دراستها مع ابنة خالها التي اوشكت على الزواج وترك التعليم بعد أن استطاعت اقناع خالها بأهمية التعليم للفتاة.

عدد الحرفيين

المهنة لحج ابين الإجمالي
الخياطة 5 اناث 7 اناث 12 اناث
الطاقة الشمسية 10 ذكور 9 ذكور 19 ذكور
الكوافير 5 اناث 6 اناث 11 اناث
الدراجات النارية 10 ذكور 9 ذكور 19 ذكور
الألمنيوم 10 ذكور 8 اناث 18 اناث
البخور 5 اناث 6 اناث 11 اناث
الإجمالي 45 45 90

عدد المتتلمذين

المهنة لحج ابين الإجمالي
الخياطة 10 اناث 14 اناث 24 اناث
الطاقة الشمسية 17 ذكور + 3 نساء 18 ذكور 38 ذكور
الكوافير 10 اناث 12 اناث 22 اناث
الدراجات النارية 20 ذكور 18 ذكور 38 ذكور
الألمنيوم 20 ذكور 16 اناث 36 اناث
البخور 10 اناث 12 ذكور 22 ذكور
الإجمالي 90 90 180

شركائنا